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中邦園林裏的“火眼金睛”

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  中邦園林技術部 席應琪

  中邦園林技術部席應琪,憑著豐富的技術經驗和追求完美的工作態度,他分管的數十項園林綠化工程中,每個工地上的大小“瑕疵”都能暴露在他的眼下。同事們都稱他為中邦園林裏的“火眼金睛”。

  作為技術部技術質量管理人員,席應琪深知自己的一言一行對項目職工的影響。他常說如果一名技術部的管理者不能嚴於律己,那麽項目部隊伍勢必呈一盤散沙。

  質量和安全是企業的生命。多年來,席應琪擔任過的技術部多個崗位的管理工作。他工作上思路清晰、苦幹拚搏,嚴格按標準化工地建設的要求去規範工作、定期檢驗,發現問題立即整改。施工方麵的經驗隻要有人問到他都毫無保留地傾囊而授。公司每年組織技術培訓,他都提前好久準備相關資料,掌握的知識逐條加上自己的見解和經驗,對不了解的知識點也是提前向相關專家谘詢,對每一個知識點都不放過,在技術培訓中他講解生動、語言風趣、能夠充分的調動培訓氣氛,在培訓完成後他又會根據培訓的重難點並結合現場提問的情況編製考核題目,對個別掌握不好的同事就找時間進行以聊天的方式與同事一同溫習培訓的內容。

  力旺濕地公園項目是公司接到的最大麵積的小區內濕地項目,其中的地標工程建築高度高,重量大,采取鋼管焊接成塔形結構,外部幹掛理石板的施工方法,施工難度大,危險係數高,雖然該結構的施工產值不高,但業主對其施工要求非常嚴格也寄予很大的期望值。在該工程施工過程中,他充分利用自身有過鋼結構施工經驗的優勢,對施工中各個步驟都嚴格監控,對施工過程進行旁站,因為施工場所條件影響,鋼材表麵鏽蝕,他積極聯係項目部,對表麵鏽蝕的鋼材表麵進行打磨處理,在首個焊點焊接完成檢查中發現焊工師傅技術水平不過關,焊接質量不能保證,他立即要求項目部更換作業班組,尋找技術水平強的作業人員,並對每一個焊點都逐一檢查,發現不合格的部位立即返工處理,對不能返工的地方也立即現場提出處理意見,最終在規定工期內完成了施工任務並保證了施工質量。

  就這樣,幾年來,中邦園林幾乎每個施工項目上都有著他的身影和汗水。

  席應琪在生活中始終保持積極向上的樂觀態度,大家和他在一起時,總是充滿了歡聲笑語。他常說大家要經常去工地走走,現場才是學真東西的地方,要虛心向別人學習。

  席應琪以一名老員工對企業的摯愛之情,以勤勤懇懇的工作態度為保障施工現場的質量、技術、安全貢獻著自己的力量。