市政三部項目經理 於利
於利是市政三部項目經理，在7年職業生涯中，他當過測量員、施工員、施工隊長等職務。2013年，年僅30歲的他，憑借著能吃苦、甘奉獻、敢擔當的那股幹勁成為市政三部的項目經理。
勤練本領 勇做先鋒
從基層一路走上來，於利深知知識的力量，在團隊建設工作中，他特別注重員工的學習和成長。今年年初市政三部開展了一係列的培訓工作。市政作業指導書的詳解、測量cass軟件的應用、影像資料的收集、總體成本計劃的講解、學習企業定額等 。每項培訓完成之後都做考核，提升培訓效果。新員工的成長更是他關注的重點，師幫徒團隊合作，形成一對一，師傅每天都為徒弟製定相應的學習計劃，施工隊長下班後按照師傅製定的內容對徒弟進行考核。於利希望培訓能夠擺脫形式主義，讓大家能夠得到實惠的知識，並且學以致用。在做排水工程時，他就親自手把手教新人如何節約成本。排水管的混凝土基礎需要先支模板，混凝土澆築成型後模板就需要拆除，他親自動手教負責拆模板的員工怎麽去拆，從哪個角度拆模板才不會劈開，這樣拆下來的模板不被破壞還可以重複利用。模板屬於周轉材料，這樣的細節可以節省不少成本。
忠孝兩全 甘於奉獻
於利家庭情況比較特殊，三年前母親去世，如今年近8旬的父親在丹東老家生活，今年清明節假期父親計劃來到兒子家同兒孫團聚，考慮到兒子媳婦工作忙碌，老人家沒有通知他們獨自一人乘車來到長春。許久不見的父子有太多太多的話想聊，兒子擔心父親的身體，父親關心兒子的工作和孫子的成長……可當時正趕上於利在賽德廣場搶工期，雖心裏急盼著與父親團聚，卻沒有更多的時間和精力，老人在兒子家住了20天之久，於利隻回家三次，他叮囑妻子好好照顧老人，為老人添置所需。原本簡單易得的父子親情，在這個特殊的時期、特殊的家庭裏變得似乎有些遙不可及。父親要回老家了，於利打算抽時間去送送老父親，但是顧慮工地施工正是關鍵環節最終還是沒能盡到這點孝心，老人走的當天趕上小孫子發燒，兒媳不得不留在家照顧寶寶，年邁的老父親隻得孤身一人踏上回老家的火車。
事後於利和同事提起這事，眼淚一直在眼眶裏打轉，作為中慶大家庭的一份子，他更知道自己肩上擔負的責任。
在中慶7年的青春奉獻，一路上有同事的幫助，領導的栽培，他懷揣著中慶人的使命，不斷努力、成長。一路收獲，但仍奮然前行。